1月12日上午，学校在行政楼四号会议室召开会议，向离退休老同志、党外人士通报学校2014年工作情况和2015年工作思路。校党委书记郑翔、校长甘筱青出席会议并讲话，副校长吴桃娥主持会议，副校长纪岗昌、陶春元出席会议。

会上，校党委书记郑翔向与会离退休老同志和党外人士致以新年的问候，对大家一年来对学校工作的关心、支持、理解表示感谢。

郑书记说，我2011年12月底来校工作，现在已经跨了五个年头，整整满了三年。学校新的领导班子组建后，这几年来，学校最大的变化就是校风的变化。学校通过抓科研、抓教学、建立听课制度、抓师资队伍建设、实施“培养培养者计划”、人才引进、抓育人以及教授“晒业绩”等工作，使学校的校风有了极大的改善。尤其是听课制度实施一年来，第一个学期接受听课的教师比例达到38%，第二个学期接受听课的教师比例超过了50%。学校还对第一个学期的听课情况进行了通报，对听课记录本进行了展览。听课制度使得教师的教风、学生的学风乃至教室卫生都得到明显改善。

会上，针对教授“晒业绩”这项工作，郑书记指出，教授应是全体老师的榜样，教授是稀缺资源，既然占用了这个稀缺资源，就应该作出相应的贡献。目前学校已经完成了对教授业绩的普查工作，并在校园网内网展示了教授们的业绩。对于怎么“晒业绩”，郑书记指出，学校从教学、科研、社会服务、文化传承创新、育人五项工作来衡量教授的业绩，这五项工作中每一项都在前20%的教授，提升一级工资，这五项工作中每一项都排在后20%的，先把名单在网上公布一年，如果第二年还在这个名单之列，就降级拿副教授的工资。要通过这种抓两头、带中间的方式来营造良好氛围，促使学校校风进一步转变。

会上，校长甘筱青通报了学校2014年工作。过去一年，学校人才培养质量稳步提升，科学研究工作成果喜人，文化传承创新守正出彩，师资队伍建设成效显著，三大特色教育顺利推进，国际合作交流不断拓展，管理机制创新持续深化，和谐校园建设扎实推进。

针对2015年的工作，甘校长指出，学校将进一步加强内涵建设和特色教育，持续推进改革创新，全面提升学校办学水平和核心竞争力，学校将从六个方面开展工作：一是进一步提升人才培养质量，二是进一步增强学校服务地方能力，三是进一步提高师资队伍水平，四是进一步提高学校内部治理能力，五是进一步提升国际化办学水平，六是进一步推进和谐校园建设。

副校长吴桃娥在主持会议时指出，学校将进一步认真落实政治上尊重老干部和党外人士、思想上关心老干部和党外人士、生活上照顾老干部和党外人士的政策，使老同志安度晚年、颐养天年、益寿延年，使党外人士生活舒心，工作开心，事业顺心。